公司法务的工作职责和标准[合同法务]
修改,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理; 6、 为各部门及其工作人员提供法律咨询,对公司员工进行法律培训,就公司的经营管理提供相关的法律信息; 8、 代表公司处理各类仲裁、诉讼案件; 9、 全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案件的调查、处理; 10、负责公司知识产权的申请、维护以及知识产权保护; 11、负责制订并审核公司的各类法律文件; 12、配合、协助有关部门对应收账款进行催收,并直接办理疑难应收帐款的催收。 公司法务岗位职责
法务经理 1、负责公司法务工作制度和流程建设; 2、为公司日常管理和公司治理提供法律服务; 3、为公司对外投资、并购业务提供法律服务; 4、处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、负责公司合同审查、拟定、修改等工作; 7、负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、负责公司法律风险管理体系和制度建设; 9、配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、 完成公司和法务组组长交办的其他法务及相关工作。 法务主管 1、 参与公司法务工作制度和流程建设和执行工作; 2、 协助处理公司管理和公司治理相关法律事务; 3、 协助处理公司对外投资、并购等相关法律事务; 4、 处理涉及公司的仲裁、诉讼等法律纠纷; 5、 处理公司知识产权工作中的法律事务; 6、 负责公司日常合同审查、拟定、修改等工作; 7、 负责公司内部法律培训、宣传等工作; 8、 协助公司法律风险管理体系和制度建设; 9、 配合公司人事管理、内外部审计等工作; 10、 完成公司和法务组组长交办的其他法务工作。 法务助理 1、 负责公司法务工作制度和流程的贯彻和执行工作; 2、 协助处理合同、知识产权、诉讼仲裁、公司、投融资等法律事务; 3、 负责合同签署、登记、保管等合同管理工作; 4、 负责检查子公司合同签订、执行情况,发现问题及时报告; 5、 负责法务部门日常事务性工作和对外接口联络工作; 6、 协助处理法务部门内部以及公司范围内的培训工作; 7、 搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息,组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育,普及法律知识; 8、 完成法务组组长交办的其他法务及相关工作。 公司法务工作标准 序号 工作职责 工作标准 1 合同审核 1.1合同资料完整、规范、齐全 1.2适用法律法规正确符合公司的管理规定 1.3条款明确、无歧义 1.4对不符规定合同及时提出修改意见 1.5按规定时间协审完毕 2 修拟合同 1.1合同资料完整、规范、齐全 1.2适用法律法规正确符合公司的管理规定 1.3条款明确、无歧义 1.4对不符规定合同及时提出修改意见 1.5按规定时间协审完毕 3 法律咨询 3.1符合法律法规、公司的规定 3.2解答明确 3.3对于问题或困难能提供不违反法律规定的解决方案 4 合同监督 4.1协助季末合同履行情况上报 4.2 及时协助跟踪重点合同履行 4.3 对监督中发现的问题及时报告 4.4向法务及时反馈合同监督信息 4.4 协助检查子公司合同情况 5 合同文本管理 6.1合同文本登记盖章及时无误 6.2合同内容不外泄 6.3文本资料保管无丢失 6.4每季末准时移交归档、盘点 6 法律信息搜集工作 7.1 查找法律规章准确及时 7.2 每月收集汇总法律信息并发布 诉讼纠纷处理 1代理处理一般性的合同纠纷、劳动争议案件; 2协助外部律师处理重大、疑难、复杂的案件,及时汇报案件进展。 3根据案件暴露出的问题,向公司提出整改或法律风险防控的意见或建议;