对罪犯的考核、奖惩有哪些规定?
第六十七条 看守所应当依照公开、公平、公正的原则，对罪犯改造表现实行量化考核。
考核情况由管教民警填写。
考核以罪犯认罪服法、遵守监规、接受教育、参加劳动等情况为主要内容。
考核结果作为对罪犯分级处遇、奖惩和提请减刑、假释的依据。
第六十八条 罪犯有下列情形之一的，看守所可以给予表扬、物质奖励或者记功： (一)遵守管理规定，努力学习，积极劳动，有认罪服法表现的; (二)阻止违法犯罪活动的; (三)爱护公物或者在劳动中节约原材料，有成绩的; (四)进行技术革新或者传授生产技术，有一定成效的; (五)在防止或者消除灾害事故中作出一定贡献的; (六)对国家和社会有其他贡献的。
对罪犯的物质奖励或者记功意见由管教民警提出，物质奖励由看守所领导批准，记功由看守所所务会研究决定。
被判处有期徒刑的罪犯有前款所列情形之一，在服刑期间一贯表现好，离开看守所不致再危害社会的，看守所可以根据情况准其离所探亲。
第六十九条 罪犯申请离所探亲的，应当由其家属担保，经看守所所务会研究同意后，报所属公安机关领导批准。
探亲时间不含路途时间，为三至七日。
罪犯在探亲期间不得离开其亲属居住地，不得出境。
看守所所务会应当有书面记录，并由与会人员签名。
不得将罪犯离所探亲时间安排在罪犯刑期末期，变相提前释放罪犯。
第七十条 对离所探亲的罪犯，看守所应当发给离所探亲证明书。
罪犯应当在抵家的当日携带离所探亲证明书到当地公安派出所报到。
返回看守所时，由该公安派出所将其离所探亲期间的表现在离所探亲证明书上注明。
第七十一条 罪犯有下列破坏监管秩序情形之一，情节较轻的，予以警告;情节较重的，予以记过;情节严重的，予以禁闭;构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)聚众哄闹，扰乱正常监管秩序的; (二)辱骂或者殴打民警的; (三)欺压其他罪犯的; (四)偷窃、赌博、打架斗殴、寻衅滋事的; (五)有劳动能力拒不参加劳动或者消极怠工，经教育不改的; (六)以自伤、自残手段逃避劳动的; (七)在生产劳动中故意违反操作规程，或者有意损坏生产工具的; (八)有违反看守所管理规定的其他行为的。
对罪犯的记过、禁闭由管教民警提出意见，报看守所领导批准。
禁闭时间为五至十日，禁闭期间暂停会见、通讯。
第七十二条 看守所对被禁闭的罪犯，应当指定专人进行教育帮助。
对确已悔悟的，可以提前解除禁闭，由管教民警提出书面意见，报看守所领导批准;禁闭期满的，应当立即解除禁闭。
